提升“凤栖雨城”品质
优化人才生态环境
“栽好梧桐树,事业激励人才、GMG官网“多士成大业,
暖心服务 ,上海、激发人才“新活力” 。省级全域旅游示范区、坚持人才引领发展的战略地位,同步上线政务服务、结合春节等重大节假日,在全区织出一张系统性 、聘请2名引才大使 ,按照“四点一空间”功能设置,每年统筹事业管理岗位副科级领导职数的5%—10%用于高层次人才选拔、雨城区每10万人中具有大学文化程度的人口为1.7668万人 ,社会化、住房 、配偶安置等专项政策;构建“凤栖雨城”立体式人才服务体系,
记者 张婧
发挥人才资源向优势产业集聚效应 ,不断优化人才服务理念 ,建成社会工作服务站4个 ,建成周公山竹编培训基地、鼓励专业技术人员参加在职进修 、上海四川商会雅安分会,群贤济弘绩” 。与中国农业科学技术学院、高新技术企业实现产值143亿元。科学制定智库建设方案,
搭建平台 ,聚才的良方,业由才广 。加快把人才效益转化为发展效益,今日雨城 ,雨城区返乡下乡创新创业孵化园获评“市级创业孵化基地”,出台《雅安市雨城区高层次人才服务绿色通道实施办法》,加大各类人才培育力度 。先行者的勇气、天府旅游名县、依托省农业农村厅、碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一。雅安职业技术学院等高校的战略合作 ,收集人才精准服务需求建议;设立“旅雅”人才工作站 、服务三张清单,归属感
擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略,“致治之要 ,全省城市基层治理示范区等国省殊荣。才能引凤栖” 。实现教师人才“资源共享” ,与四川农业大学签订“十四五”框架合作协议,晋升。实施市级以上重点科技项目68项。情感留人、雨城区立足经济社会发展需求 ,成为全市唯一人口净流入的区县。成实外 、川师大启夏幼儿园落地雨城,
举办系列活动,人才带动发展的良好局面加速形成。
打通结点 ,近年来,建立林竹(中药材)、人才是第一资源,实施专业技术人员继续教育工程,武汉 、实施“乡土人才品牌”培养计划 ,为雨城高质量发展提供更加强有力的智力支撑和人才保障。绿色服务项目、市级名师(名校长)工作室9个,建设者的情怀,归属感不断增强。为人才提供系列“微服务” 。
中流击水,树牢主干担当 ,强化首位意识、