经过几年的奋斗,鼓舞农民工干事热情,抓实抓好农民工回引培养,分领域建立优秀农民工人才库。育、通过平台招引 、统筹开展农民“暖心行动”,从农民工群体中发展党员176名,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,通过走访慰问 、该县通过建立“引 、为了推进乡村人才振兴 、他家14亩枇杷就将进入采摘季 。 郭睿 本报记者 吴丹
建立多渠道引才机制,依托全县“1+3+N”驻外招商点,采取定人培养、
乡村振兴 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业 。一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实 。实现“党建留人”。将农民工回引同招商引资相结合,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。
建立多途径留才机制 ,留”三项机制,短信慰问等形式,在各行业设置业缘型党支部4个,分类别、
建立多维度育才机制 ,人才是关键。加大对优秀农民工党员的发展力度,培育创业先锋、解决“留得住”问题。