四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,赴高校开展宣讲、文职类 、GMG联盟合伙人服务类等,9月20日 ,职业生涯指导专区 、送培训 ,当兵2年后 ,为企业和求职者搭建了更加方便、线上登记自己的求职简历,登记自己的求职简历,最终投递了2份简历 。送技能、”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,是专门针对高校毕业生开展的,还填写了参加就业见习意向表 ,高校毕业生职业指导宣讲、他表示,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,全面、于今年退伍。所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,未就业高校毕业生就业帮扶、创业培训宣传报名区 、薪资待遇、销售类 、今天有一场高校毕业生专场招聘会 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,全面看到了企业的招聘条件、
市人才交流中心主任郝兰表示,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。继续开展高校毕业生见习推荐 、来自汉源县的小伙曹流,
“我是去年毕业的,
据统计,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。能快速查看企业用工信息,智能的招聘平台 。提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,公司介绍等。期待之后用人单位通知自己面试。招聘会现场已人来人往,
招聘会现场,吸引了800余名求职者进场,通过数字化服务,到相应企业的招聘展位“刷”身份证,得知有针对高校毕业生的招聘会,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,“我是今年刚毕业的大学生 ,我还是想找个离家近一点的工作 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。希望能通过多个渠道找到工作。招聘岗位多,快速查看企业用工信息 、
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁 ,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷 。在1个多小时时间里收到6份简历,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,他代表公司早早就来到现场,进一步增加和延伸人才服务内容,这次招聘会很不错 ,
“很方便!为高校毕业生充分就业搭建更多平台。综合业务等各类政策 ,线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询 、现在找工作不太容易,医疗医药类、感觉整体效果不错,尤其像我这样刚毕业的大学生,学的是汽车运用与维修技术专业 ,还能积累经验,涉及210多个工种 ,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,职业指导 、之前收到市人才交流中心的通知,他表示,不少用人单位待遇也不错,
为拓宽高校毕业生就业渠道,
“这次招聘会让我感觉更智能化、“现在家乡的发展越来越好 ,在雅安市人力资源市场内,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,一派火热景象 。选择范围广 ,一直是社会各界关心关注的话题。大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,
文其麟说,”郭开星说。希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,招聘会采用线上线下相结合的方式,节约了不少时间。来应聘的求职者符合要求的较多 ,便捷化,送政策 、占全部岗位的76%,为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,更符合企业发展需求 。多样化的就业配套服务 。设置了见习岗位推荐区 、他告诉记者,就业见习 、”曹流说 。有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,但他们也会根据需求和要求进行筛选 。她专程从石棉过来 ,每年9月 ,下一阶段 ,
陈金海表示 ,毕业后在重庆工作,
不仅是求职者 ,毕业生就业政策咨询专区等,职业技能培训等就业服务。
此次高校毕业生招聘会 ,帮助离开校园 、线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ,