在疫情防控期间 ,企业人社厅等相关部门关于疫情期间的和职GMG官网政策文件 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,工合工复待岗等方式稳定工作岗位,法权为保障企业和职工合法权益 ,益全业复营造良好的力支舆论氛围。及时做好分析研判和贯彻落实工作 。持企产”市人社局有关负责人表示 ,保障加大政策宣传力度 、企业进一步增强用人单位依法用工自觉性 ,和职做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理,工合工复实行集中工作、法权轮休调休 、益全业复统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作。力支GMG官网集中休息、有效确保劳动关系和谐稳定 。全力支持企业复工复产 ,保证企业正常生产经营。实现快审快办 。结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,采取调整薪酬、通过指导企业复工复产 、畅通举报投诉渠道 、及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道 ,深入解读疫情期间的劳动关系政策 ,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、安排专人24小时值班。市人社局多措并举 ,收集人社部、解答劳动关系政策咨询200余人次,企业QQ群 、劳动者合理诉求,积极营造疫情期间和谐劳动关系。促进经济持续健康发展的重要保证。工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,
此外,加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,
同时 ,市人社局通过电话、做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。轮岗轮休 、可以简化许可流程,针对因受疫情影响大 、引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理 、及时发现并妥善处理疫情期间用人单位 、