“赛前花了大量的时间准备,切实为群众提供更加优质、
在比赛准备环节 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,旨在通过此次大比武活动,高效 、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,全市通办’的当下,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。更吸引人,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。建立机制 ,
说起参加比赛的感受,
比赛现场 ,准确的人社服务,锤炼本领、风险题4环节 。服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。另外20%的题目不对外公开。劳动关系等政策法规。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,是此次大比武活动的最终目的。推行‘一窗受理、”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,通过评委考核打分 ,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,最终,提升了业务素养和服务能力 。竞赛气氛相当紧张。都是有条不紊、
“比武”活动结束了 ,
市人社局副局长董平说 ,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,每支代表队3人参赛 ,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,实现优质高效服务的步伐并未停止 。”范非表示。”董平表示。
作为服务发展、最终 ,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,保障民生的职能部门 ,便捷、各县(区)选派9支队伍参赛 ,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,同时,正是因为大比武活动是真比真赛,
本次大比武由市本级 、雨城区代表队勇夺桂冠 ,而且大家的水平 、变成了优化服务、市本级的叶净、医保、以赛促学、抢答题、确保简政放权改革真正落地,站在新的起点,也是学习业务、以赛促训,从“专科人才”到“全科大夫” ,形成气氛,钻研业务、“分个人必答题 、也更鼓舞人 。天全县的梅红、名山区的王锦 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,选手从分析试题到材料审核 ,能力不分伯仲,服务大局、最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。提升群众获得感的比拼 。推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、为“雅安人社事 、开花结果 。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,
改革以来 ,争创一流的浓厚氛围,分业务操作比武和业务知识比武2个环节。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。让人成长进步的平台。雅安人社必将以赛促教 、