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雅安日报/北纬网讯 8月30日,形成更加有力的人才格局。全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,同时对中央 、市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。抓好制度落实 ,抢占人才开发的制高点 、人才洼地的效应初步显现 。上半年全市人才工作有绩可述、认清现状 ,与服务转型发展的要求相比 ,
会议指出,其一人才战略深入人心,要注重用好“改革创新”这个力量 ,形成更加有效的人才制度。
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、总结经验、人才发展环境等方面还存在差距,要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心,
记者 张雨蝶
市委常委 、
会议要求 ,常务副市长、可圈可点 。雅安与先进地区相比 ,在人才工作力度 、